Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Palkka- ja etuuksien hallinnan asiantuntija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme palkka- ja etuuksien hallinnan asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat yrityksen palkka- ja etuusjärjestelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja ylläpidosta varmistaen, että ne tukevat organisaation tavoitteita ja työntekijöiden hyvinvointia. Tehtävässä korostuu yhteistyö HR-tiimin, johdon ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa. Työ sisältää palkka- ja etuuskäytäntöjen kehittämistä, lakien ja säädösten noudattamisen valvontaa sekä kilpailukykyisten etuuksien tarjoamista houkutellakseen ja säilyttääkseen osaavaa henkilöstöä. Palkka- ja etuuksien hallinnan asiantuntijana analysoit markkinatrendejä, teet kustannuslaskelmia ja raportoit johdolle. Lisäksi vastaat työntekijöiden neuvonnasta ja koulutuksesta palkka- ja etuusasioissa. Tämä tehtävä vaatii tarkkuutta, hyviä neuvottelutaitoja ja kykyä toimia muuttuvassa työympäristössä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja vaikuttaa merkittävästi organisaation henkilöstöstrategiaan.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Palkka- ja etuusjärjestelmien suunnittelu ja hallinta
  • Yhteistyö HR-tiimin ja johdon kanssa palkka- ja etuusasioissa
  • Lainsäädännön ja säädösten noudattamisen varmistaminen
  • Markkinatrendien seuranta ja kilpailukykyisten etuuksien kehittäminen
  • Kustannuslaskelmien ja raporttien laatiminen johdolle
  • Työntekijöiden neuvonta ja koulutus palkka- ja etuusasioissa
  • Sopimusten ja palveluntarjoajasuhteiden hallinta
  • Palkka- ja etuusjärjestelmien jatkuva kehittäminen
  • Tietojen analysointi ja päätöksenteon tukeminen
  • Osallistuminen henkilöstöstrategian suunnitteluun

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Korkeakoulututkinto, mieluiten taloushallinnosta, henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
  • Kokemusta palkka- ja etuuksien hallinnasta vähintään 3 vuotta
  • Hyvä tuntemus työoikeudesta ja palkkahallinnon lainsäädännöstä
  • Vahvat analyyttiset taidot ja tarkkuus
  • Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
  • Hyvä suomen ja englannin kielen taito
  • Kokemus HR-järjestelmistä ja palkkahallinnon ohjelmistoista
  • Muutosvalmius ja joustava asenne
  • Luottamuksellisuus ja eettinen toimintatapa

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen kokemus sinulla on palkka- ja etuuksien hallinnasta?
  • Miten varmistat lainsäädännön noudattamisen palkkahallinnossa?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt palkka- tai etuusjärjestelmää.
  • Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
  • Miten käsittelet luottamuksellista tietoa työssäsi?
  • Millaisia HR-järjestelmiä ja ohjelmistoja olet käyttänyt?
  • Miten pysyt ajan tasalla alan muutoksista ja trendeistä?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet neuvonut työntekijöitä palkka- tai etuusasioissa.
  • Miten priorisoit työtehtäviäsi kiiretilanteessa?
  • Mikä motivoi sinua työssäsi palkka- ja etuuksien hallinnan parissa?